16
مهرشغل دوم درواقع یک شغل دوم ممکن است راه حل نباشد! هنگامی که با مسائل مالی خود دست و پنجه نرم می کنید، شغل دوم ممکن است راه حل خوبی باشد اما در عمل، همیشه نمی توان روی کمک آن حساب کرد. بیشتر توصیه‌هایی که به هر کسی برای تامین مخارج زندگی خود تلاش می‌کند ارائه می‌شود، […]
14
مهررسالت شغلی کلید موفقیت در مسیر حرفه‌ای در دنیای پرتلاطم کسب و کار امروز، داشتن یک رسالت شغلی مشخص می‌تواند تفاوت بزرگی در موفقیت حرفه‌ای شما ایجاد کند. رسالت شغلی، بیانیه‌ای است که هدف و انگیزه‌ی شما را در زندگی کاری مشخص می‌کند و به شما کمک می‌کند تا با هدفمندی بیشتری در مسیر شغلی خود حرکت[…]
01
اردیبهشت
22
فروردین
21
فروردین
20
فروردین
14
دی
22
آذرمهم ترین راهکارهای ساخت یک سبد استعدادهای قوی تعریف سبد استعدادها (Talent Pool) یک بانک اطلاعاتی سرشار از کاندیداهای حائز شرایط است که می توانید از آن برای پر کردن فرصت های شغلی ارشد و استخدام افراد در پست های تخصصی بهره ببرید. گزینه های موجود در سبد استعدادهای شما می بایست واجد مهارت ها و تجربیات[…]
20
آذرشش ایده ی جذاب برای شکارگران استعدادهای ناب شغلی مقدمه آیا تا کنون درگیر این موقعیت دشوار بوده اید که در بازه ی زمانی کوتاهی ملزم به استخدام استعدادهای درجه یک برای سازمان متبوع خود باشید؟ یافتن افراد مناسب که واجد مهارت ها و تجربیات لازم برای موقعیت شغلی مد نظر شرکت شما باشند، می تواند امری[…]
18
آذراستعداد یا سختکوشی؟ مساله این است! مقدمه کدام پیروز می شود: استعداد خدادادی (natural talent) یا سخت کوشی (hard work) ؟ پیش از آنکه به این پرسش پاسخ دهیم، نخستین کاری که باید صورت پذیرد روشن ساختن و درک اهمیت هر دوی این موارد است: اول؛ استعداد: استعداد؛ مادرزادی است و گاهی حتی به ارث برده می[…]
