مسیر شغلی

انتخاب مسیر شغلی در 8 گام

انتخاب مسیر شغلی در 8 گام

مسیر حرفه ای چیست؟

مسیر حرفه ای (career path) نقشه ی راهی است که جزئیات جایگاه حرفه ای یی را که آرزو دارید به آن دست یابید، شرح می دهد و به تصویر می کشد. نقطه ی آغاز این مسیر می تواند اولین شغل یا انتخاب رشته ی دبیرستان باشد.

چطور مسیر حرفه ای خود را انتخاب کنیم؟

اینک چند گام مهم برای انتخاب مسیر حرفه ای:

  1. اهداف شغلی تان را معین کنید.

پیش از انتخاب یک مسیر شغلی، به وسیله ی پرسیدن سوالات هدفمند و گرفتن پاسخ های آن ها از نوجوان، او را به ژرف اندیشی وا دارید. اندیشیدن فعال به محدود شدن انتخاب ها به گزینه های مناسب تر کمک خواهد کرد.

از فرزند نوجوان تان بخواهید این سوالات را از خود بپرسد:

*از شغل آینده ام چه انتظاری دارم؟

* ارزش های اساسی ام در زندگی کدام اند؟

* از چه فعالیت هایی بیشتر لذت می برم، خواه در زمان تحصیل و کار و چه در هنگام اوقات فراغت؟

* علایقم چه هستند؟

* استعدادها و توانمندی هایم کدام اند؟

بیشتر بخوانیم: 5 راهکار طلایی کمک به نوجوانان در انتخاب آگاهانه

  1. برنامه ریزی 5 تا ده ساله داشته باشید.

پس از آنکه گزینه هایتان را کاهش دادید، نوبت به در نظر گرفتن مراحلی برای مسیر شغلی منتخب می رسد. تحقیق کنید و ببینید افراد دیگر در این شاخه پس از 5 تا ده سال در کجای راه حرفه ای خود قرار گرفته اند و برای رسیدن به همان نقاط برنامه ریزی کنید.

  1. از تیپ شخصیتی خود آگاه شوید.

تیپ شخصیتی (personality type) به تعدادی از ویژگی های سرشتی-رفتاری گفته می شود که می توان در یک گروه خاص ساماندهی کرد.

روش های گوناگونی برای تشخیص تیپ شخصیتی هر فرد وجود دارد، بسیاری از آن ها بر روی واکنش هر مراجع به موقعیت های دشوار متمرکز هستند.

افراد در تیپ های شخصیتی گوناگون، احتمالا به شکل ذاتی و خدادادی علایق متفاوتی دارند و توانمندی های نه چندان مشابهی را در راستای رسیدن به شغل مد نظر خود پرورش می دهند.

  1. شرایط احراز شغل مد نظرتان را با تحصیلات خود مقایسه کنید.

بسیاری از مشاغل نیازمند تحصیلات ویژه ای برای جذب نیرو هستند. مانند: دیپلم دبیرستان یا مدرک پیش دانشگاهی. بعلاوه برخی فرصت های شغلی، خواهان داوطلبانی هستند که با یک رشته ی خاص مرتبط با جایگاه مورد نیازشان تناسب داشته باشند. پس تحصیلات مورد نیاز شغل محبوب تان را مورد بررسی قرار دهید و در پی افزایش دانش و ارتقا مهارت های ضروری خود در این زمینه باشید.

  1. مهارت های کنونی تان را ارزیابی کنید.

فهرستی از مهارت های کنونی تان تهیه کنید، گواهی ها و حوزه های تخصصی. این ارزیابی می تواند به شما کمک کند تا مسیرهای شغلی یی را پیدا کنید که با تجربیات تان هم خوانی بیشتری دارند.

  1. فهرستی از علایق و توانمندی هایتان تهیه کنید.

بسته به شخصیت تان احتمالا علایقی دارید که به شکل خاص مشاغل مختلفی را در پی دارند. سرگرمی ها، تجربیات داوطلبانه ی گذشته و علاقه مندی هایتان را بررسی کنید تا دریابید در آینده از چه مشاغلی لذت خواهید برد.

  1. ارزش های محوری زندگی تان را بشناسید.

شناسایی ارزش های محوری خود در زندگی می تواند به شما کمک کند تا بر روی مسیر حرفه ای یی متمرکز شوید که به نظرتان رضایت بخش می آید. این کار هم چنین می تواند شما را در شناختن زمینه ها یا حوزه های مناسبی که برایتان لذت بخش اند یاری دهد.

  1. نیازها و انتظارات مالی تان را در نظر بگیرید.

مسیرهای شغلی متفاوت، طیف های درآمدی گسترده و متفاوتی نیز خواهند داشت. این داده می تواند شروع خوبی برای تشخیص این مساله باشد که در آغاز کار چه میزان درآمدی خواهید داشت، و به همان نسبت عایدی محتمل تان پس از گذر زمان و کسب تجربیات لازم چقدر خواهد بود. گر چه حقوق و درآمد، جذابیت و رضایت مندی حرفه را تضمین نمی کند، مولفه ی مهمی در انجام برنامه ریزی شغلی به شمار می آید.

همکاران متخصص و کار آزموده ی ما در دوره ی برنامه ریزی شغلی- تحصیلی ویژه نوجوانان سمتکو (برناکو)، با تدارک هر دو شیوه ی آنلاین و حضوری در شعبه ی شمال تهران (پاسداران)، انجام 240 دقیقه مشاوره اختصاصی روان شناسی با نخبگان این رشته، ارائه ی گزارش های تمام رنگی و توصیه های شخصی سازی شده به همراه اینفوگرافیک به دانش آموزان و معرفی مشاغل متناسب با استعدادها و توانمندی های هر مراجع از میان بیش از 2000 فرصت شغلی فعال در کشور، نوجوانان عزیز را در انتخاب آگاهانه و درست آینده ی حرفه ای و آموزشی شان یاری خواهند داد.

«تصمیم گیری حرفه ای و انتخاب آگاهانه»

جمع بندی

انتخاب مسیر حرفه ای بیش از هر چیز بستگی دارد به عواملی مانند: اهداف و مهارت ها، علایق، شخصیت، ارزش های محوری و اصول، گزینه های پیش رو، حقوق و درآمد بالقوه، دورنما و چشم انداز شغلی، هزینه های آموزشی و تحصیلی، منابع در دسترس در خانه و مدرسه و فرصت های آموزشی هر فرد.

 

 

نظر شما :