بدون خودآگاهی استعدادپروری بی معناست!

خودآگاهی چیست؟

به زبان ساده، خودآگاهی (self-awareness) زمانی رخ می دهد که فرد با خویشتن صادق و روراست باشد. یعنی به آینه نگاه کند و نه تنها نقاط قوت خویش را بپذیرد، بلکه به همان میزان، پذیرای نقاط ضعفش به عنوان سکو و عزیمت گاهی برای ارتقاء و پیشرفت باشد. تفاوتی ندارد که برای رسیدن به هدف و بهبود اوضاع خود کدام راه را برگزینیم، تمرین، استعدادپروری (talent development)، آموزش، استخدام مربی زندگی (Coach) یا هدایتگر (mentor)، بدون خودآگاهی، رسیدن به موفقیت تقریبا ناممکن خواهد بود.

بیشتر بخوانیم: نقش تئاتر و فن بیان در پرورش کودکان

چطور به خودآگاهی برسیم؟

ابتدا، از پرسیدن سوالاتی آغاز کنید که بارقه های خودآگاهی را در وجودتان شعله ور می سازد. پرسش هایی مانند:

1. چطور می خواهید به شیوه ای مثبت با همکاران خود برخورد داشته باشید؟
2. فکر می کنید در چه حرفه و جایگاهی شانس بیشتری برای تعامل سازنده خواهید داشت؟
3. دو مورد از کارهایی که خوب انجامش می دهید را نام ببرید؟
4. گمان می کنید در کدام زمینه می توانید ارتباطات مستحکم تری داشته باشید؟

روشن کردن چنین مسائلی، نقطه ی آغازی برای استقرار خودآگاهی در شما به شمار می آید. شرکت در کلاس های خودشناسی و خودآگاهی به عنوان پایه و اساس استعدادپروری می تواند پیشنهاد مناسبی برای پاسخ به پرسش های فوق و دیگر سوالات متداول در این زمینه باشد.

پس از گذراندن این دوره ها، گام بعدی این است که ببینیم آیا فرآیند یادگیری به درستی اتفاق افتاده است یا خیر. اما چگونه؟ با پرسیدن سوالاتی مانند:

1. به شکل ویژه در این دوره چه آموختید؟
2. راجع به خودتان چه چیزی یاد گرفتید؟
3. بر اساس آنچه که آموخته اید، قصد دارید چه گام های مثبت و موثری بردارید؟
4. چطور می خواهید آموزه هایتان را به شکل عملی به کار بندید؟ گام هایتان را یک به یک طراحی کنید.

جمع بندی

مطرح کردن پرسش های فوق، جرقه ی یک مکالمه ی حمایتی و دو طرفه را خواهد گیراند. حتی بهتر از آن، فرآیند پیوند میان راهبر و راهجو (mentee) را عملا آغاز خواهد کرد.

همکاران متخصص و کار آزموده ی ما در واحد هدایتگری موسسه ی سمتکو، مستقر در شعبه ی شمال تهران (پاسداران)، که همگی از نخبگان روان شناسی و دارای 16 سال تجربه ی مستمر و درخشان در زمینه ی مشاوره ی شغلی، تحصیلی و سبک زندگی هستند، آماده ی ارائه ی خدمات متنوع راهبری همچون: خودشناسی و خودآگاهی، هدف گذاری، ترسیم نقشه راه، ساخت ذهنیت برنده و خروج موفق از منطقه امن به شما مراجعان عزیز می باشند.

«سمتکو، برای زندگی بهتر تو»

برای رسیدن به خودآگاهی، تجربیات شخصی تان را بررسی کنید،  خانواده، آموزش هایی که دیده اید، تعاملات تان با همکاران، کتاب هایی که خوانده اید، سوابق کاری و … . بدون خودآگاهی – بدون نگاه کردن بی نقاب به خود در آینه- فرآیندهای استعدادپروری، راهبری (Mentorship) و کوچینگ (Coaching)، دستاورد چشمگیری در پی نخواهند داشت.