راهنمای تبدیل شدن به یک مدیر شبکه های اجتماعی در 5 گام
مقدمه
اگر می خواهید به رشد و ارتقاء سازمان خود کمک کنید و تعامل معنادار و سازنده ای با مخاطب هدف خود برقرار نمایید، آموختن اصول مدیریت شبکه های اجتماعی (Social media management) می تواند مسیر درستی برای رسیدن به این هدف باشد. پس این مقاله را از دست ندهید!
5 گام طلایی تبدیل شدن به یک مدیر سوشال مدیای موفق
گام اول: ضعف های مهارتی تان را پوشش دهید.
به عنوان زیر مجموعه ای از بازاریابی، یک مدیر شبکه های اجتماعی باید بر مهارت های این رشته تسلط کافی داشته باشد. توانمندی هایی مانند: مدیریت پروژه، قدرت سازماندهی، برقراری ارتباط موثر، کپی رایتینگ (Copywriting)، انعطاف پذیری و توانایی کار به صورت انفرادی و با گروه های بزرگ.
گام دوم: با پلتفرم های شبکه های اجتماعی و تحلیل های بازار، آشنایی کافی داشته باشید.
پس از آنکه بنیان قدرتمندی از مهارت های عمومی بازاریابی در خود به وجود آوردید، زمان آن است که به دانش عمیقی از پلتفرم های ارتباط جمعی و نحوه ی کار آن ها دست یابید. تغییر وضعیت از کاربر روزمره ی شبکه های اجتماعی به یک مدیر رسانه های ارتباط جمعی، نیازمند آگاهی از نقاط ضعف و قوت کانال های ارتباطی اصلی همچون: اینستاگرام، فیس بوک، لینکدین، توییتر، یوتیوب، پینترست (Pinterest) و تلگرام می باشد.
بیشتر بخوانیم: راهنمای تبدیل شدن به یک مدیر محتوای موفق در 9 گام
گام سوم: تجربیات کاری مرتبط کسب کنید.
یکی از بهترین روش های بهبود مهارت های مدیریت رسانه، به کار بردن آن ها در موقعیت های واقعی است. می توانید از فرصت های شغلی با امکان کارورزی شروع کنید، یا با کسب و کارهای کوچک و غیرانتفاعی ای ارتباط بگیرید که به دنبال نیروی کاری کم هزینه برای ایجاد یا مدیریت شبکه های اجتماعی شان می گردند.
گام چهارم: یک پورتفولیوی حرفه ای برای خود بسازید.
خواه تصمیم داشته باشید به صورت ثابت و تمام وقت کار کنید یا پاره وقت و آزاد، پورتفولیوی (Portfolio) حرفه ای، ابزار کلیدی شما برای نشان دادن تسلط تان بر مهارت های خاص مدیریت شبکه های اجتماعی خواهد بود. هدف از ارائه ی پورتفولیو، این است که به کارفرمایان بالقوه تان نشان دهید، می توانید درباره ی نقشه ی محتوایی تان استراتژیک فکر کنید، معیارهای مهم را آنالیز کرده و از این تحلیل ها برای تصمیم گیری آگاهانه در مورد برنامه ریزی های محتوایی آتی، بهره ببرید. یک پورتفولیوی حرفه ای باید شامل موارد زیر باشد:
*معرفی خود و شرح مختصری از تجربیات گذشته.
* مروری بر بهترین محتواهای قبلی.
* تحلیل روش کاری
* ترسیم رویکردهای راهبردی خود.
* گواهی رضایت مشتریان پیشین.
* فهرستی از نقاط قوت و ضعف.
* پایان بندی با اطلاعات تماس و سپاسگزاری موجز از صرف زمان و توجه.
گام پنجم: برای خودتان بازاریابی کنید.
وقتی احساس کردید آماده ی شروع کار به صورت حرفه ای و در قالب یک مدیر شبکه های اجتماعی هستید، چنانچه موفق شوید از طریق بهبود برندینگ شخصی برای خودتان بازاریابی کنید، قادر خواهید بود کارفرمایان و مشتریان را متقاعد سازید که توانایی مارکتینگ مناسب برای کالاها و خدمات آن ها را هم دارید.
همکاران متخصص و کار آزموده ی ما در واحد استعدادیابی چندبعدی، جامع و ویژه ی سمتکو (یکتاکو)، مستقر در شعب شمال تهران (پاسداران) و شهر قزوین و با برگزاری جلسات متعدد مشاوره و گفتگو، بازی و بازی انگاری، طراحی و نقاشی، نمایش، نوشتن، اخذ آزمون های متعدد، تقدیم یک جلسه ی رایگان ارائه ی کارنمای اختصاصی 50 صفحه ای به همراه اینفوگرافیک و تحلیل تفصیلی آن توسط جناب آقای دکتر فیروزمنش؛
روان شناس بالینی و با بیش از 17 سال تجربه ی موفق در این زمینه، در کنار شما خواهند بود تا با آگاهی و آرامش خاطر بیشتری مدیریت شبکه های اجتماعی و یا هر مسیر حرفه ای و تحصیلی دیگری که متناسب با استعدادها و توانمندی هایتان است را انتخاب کنید.
پس از دست ندهید اش!
«سمتکو، برای زندگی بهتر تو»