راهنمای تبدیل شدن به یک مدیر هنری در 7 گام

 

مقدمه

اگر آدم خلاقی هستید که عاشق طراحی های بصری و هدایت یک تیم هنری است، به احتمال زیاد این شغل مناسب شماست: مدیر هنری (Art director). طی کردن این مسیر، نیازمند اشتیاق، انگیزه ی بالا و سخت کوشی فراوان است، اما در عین حال برای هنرمندان حرفه ای، جذاب و لذت بخش خواهد بود.

 

راهنمای گام به گام تبدیل شدن به یک مدیر هنری

 

1. مدرک دانشگاهی بگیرید.

اخذ مدرک دانشگاهی در رشته های طراحی گرافیک (Graphic design)، عکاسی یا هنرهای تجسمی، راه شما را برای پیدا کردن فرصت شغلی مناسب در این حوزه بسیار هموار خواهد کرد.

2. مهارت های حرفه ای تان را تقویت کنید.

مدیریت زمان، مهارت حل مساله (Problem solving)، کار گروهی و رهبری تیم، برقراری ارتباط موثر و شبکه سازی (Networking)، توانمندی هایی هستند که علاوه بر مهارت های فنی طراحی و هنر، به شما در رسیدن اهدافتان در این حرفه کمک خواهند کرد. پس تقویت شان کنید.

3. تجربه ی عملی داشته باشید.

برای شروع، از کارورزی یا موقعیت های شغلی مبتدی به عنوان طراح گرافیک آغاز کنید. هیچ شیوه ای برای بهبود مهارت های هنری و طراحی، بهتر از کار مستمر در شاخه ی تخصصی خودتان وجود ندارد.

بیشتر بخوانیم: راهنمای گام به گام تبدیل شدن به یک سرآشپز حرفه ای

4. به اهمیت پورتفولیوی جذاب پی ببرید.

پورتفولیو (portfolio) ی جذاب و جامعی از تجربیاتی که از ابتدا در این حرفه کسب کرده اید، تهیه کنید. این پورتفولیو باید حاوی تصاویری از کارهای موفق قبلی تان باشد که با هدف جذب مشتریان احتمالی طراحی می کنید.

 

 

5. برای موقعیت های شغلی مدیر هنری درخواست ارسال کنید.

هر طور شده، فرصت های شغلی ای که برایتان جالب هستند را پیدا کنید و برای به دست آوردن شان درخواست بدهید. به اعتبار حرفه ای و تجربیات تان اعتماد کنید و تا رسیدن به موفقیت و آرزوهایتان، دست از تلاش برندارید.

6. از مدیران هنری دیگر بیاموزید.

برای بهتر شدن در این حرفه، گاهی بهتر است از موفقیت ها و اشتباهات مدیران هنری دیگر درس بگیرید. پس حتما زمانی را به تماشا و تحلیل آثار مدیران هنری اختصاص دهید و در این حین، نکاتی را راجع به مزایا و معایب پروژه های آن ها یادداشت کنید تا در آینده و فرصت مناسب مورد استفاده قرار بدهید.

7. به روز باشید.

با مطالعه ی آخرین مطالب منتشر شده درباره ی این حرفه، دنبال کردن مدیران هنری تاثیر گذار در رسانه ها و شبکه های اجتماعی و تحقیق در مورد تازه ترین تحولات هنر و طراحی، در این شغل به روز بمانید.

جمع بندی

مدیریت هنری به هیچ وجه کار آسانی نیست. چرا که مدیران هنری مسئولیت هدایت طراحان با ذائقه ها و سبک های متفاوت را بر عهده دارند. چالش اصلی یک مدیر هنری، شناسایی توانمندی ها و استعدادهای منحصر به فرد تمامی طراحان گروه خود و راهنمایی آن ها در جهت خلق آثاری است که در آن واحد جذاب و متناسب باشند.

همکاران متخصص و کارآزموده ی ما در دوره ی استعدادیابی تحصیلی-شغلی سمتکو ویژه ی نوجوانان (برناکو)، با تدارک دیدن هر دو شیوه ی آنلاین و به صورت حضوری در شعب شمال تهران (پاسداران) و شهر قزوین، ارائه ی گزارش های تمام رنگی و توصیه های شخصی سازی شده به همراه اینفوگرافیک، فرصت استثنایی انجام 240 دقیقه مشاوره ی اختصاصی روان شناسی با نخبگان این رشته و در راس آن ها جناب آقای دکتر فیروزمنش؛

روان شناس بالینی و با 16 سال تجربه ی موفق در این زمینه و معرفی مشاغل متناسب با استعدادها و توانمندی های هر مراجع، در کنار شما خواهند بود تا مدیریت هنری یا هر رشته ی محبوب دیگری را در صورت تناسب، با آگاهی و آرامش خاطر بیشتری انتخاب نمایید.

پس از دست ندهید اش!

 

«تصمیم گیری حرفه ای و انتخاب آگاهانه»