13 توصیه ی کلیدی برای تهیه ی یک کاتالوگ جذاب

مقدمه

کاتالوگ ها (catalogues) هنوز هم ابزارهای کم حجم و جذاب تبلیغات برای شرکت ها، نهادها، موسسات و سازمان ها به شمار می آیند. آن ها شباهت زیادی به بروشورها دارند، ولی با این دو تفاوت عمده:

1. بروشور معمولا داستان مفصلی درباره ی یک کالای واحد روایت می کند، اما کاتالوگ شرح کوتاهی از تمامی محصولات و خدمات یک کارخانه، شرکت یا موسسه را در بردارد.
2. هدف از تهیه ی بروشور ارائه ی اطلاعات کافی است تا خواننده را به برداشتن قدم بعدی سوق دهد. اما خوانندگان کاتالوگ، اغلب با استفاده از اطلاعات مندرج در آن، بلافاصله کالا یا خدمت خود را سفارش می دهند و در نتیجه نیازی به حضور فروشنده نیست.

در اینجا، 13 رهنمود کلیدی برای تهیه ی یک کاتالوگ جذاب را به صورت فهرست وار به شما ارائه می دهیم. توصیه هایی که بی شک راهگشایتان در نگارش و تولید کاتالوگ خواهند بود:

13 توصیه ی کلیدی برای تهیه ی یک کاتالوگ جذاب

1. از عنوان های چشمگیر استفاده کنید. به گونه ای که به قدرت فروش محصولات اضافه کند.
2. مخاطب هدف خود را بشناسید و با لحن متناسب با او حرف بزنید.
3. نامه ای به قلم تولید کننده یا مدیر شرکت ضمیمه ی کاتالوگ کنید که حاوی اطلاعاتی راجع به کیفیت محصول، تعهدات شرکت به مشتریان و ارائه ی ضمانت های لازم باشد.
4. از تایپ فیس (Typeface) مناسب استفاده کنید.
5. واقعیات و اطلاعات حقیقی مورد نیاز مشتری مانند: اندازه، رنگ، مواد، بها، مدل کالا، تعداد جلسات و مدت زمان هر دوره و میزان شهریه را حتما درج نمایید.
6. به کالاهای پرفروش خود فضای بیشتری اختصاص دهید.
7. از تصاویر باکیفیت و منحصر به فرد بهره ببرید.
8. از رنگ های چشم نواز و متناسب با هویت برندتان استفاده کنید.
9. در طراحی المان ها (elements) خلاق باشید.
10. برای صفحات کاتالوگ حتما شماره بزنید.
11. از روش های جذب مشتری استفاده کنید.
12. از کارت های تخفیف که موجب انگیزش و واکنش بیشتری می شوند غافل نشوید.
13. از کاغذ و چاپ باکیفیت استفاده کنید تا مخاطب کاتالوگ را نزد خود نگه دارد و به سرعت دور نیندازد.

بیشتر بخوانیم: 12 توصیه ی کلیدی برای تهیه ی بروشور موثر

برای آشنایی بیشتر با جزئیات و روش های تهیه و تولید موفق کاتالوگ های تجاری می توانید در دوره ی استعدادپروری سمتکو (رساکو)، ویژه ی افراد مستعد در حوزه ی تبلیغ نویسی ثبت نام کنید. استعدادهای بالقوه ی این افراد، پیشتر در واحد استعدادیابی ویژه و چندبعدی سمتکو (یکتاکو) شناسایی شده است.

همکاران متخصص و کارآزموده ی ما مستقر در شعب شمال تهران (پاسداران) و شعبه ی شهر قزوین، به شیوه ی حضوری و زیر نظر دکتر فیروزمنش؛ روان شناس بالینی و با 16 سال تجربه ی موفق در این زمینه، با استفاده از روش PM یا همان برنامه ریزی برای پرورش استعداد متناسب با ظرفیت ها و توانمندی های هر مراجع، برگزاری کلاس های مهارت آموزی و مهارت افزایی و فرصت استثنایی آشنایی با بیش از 2000 حرفه ی فعال در کشور، در کنار شما خواهند ماند تا به بالاترین حد ممکن بالندگی، شکوفایی و رشد خود دست یابید.

«سمتکو، برای زندگی بهتر تو»

منابع

1. بلای، رابرت دابلیو، ادبیات تبلیغ، مترجم: منیژه شیخ جوادی، چاپ ششم، انتشارات سیته، تهران:1398.
2. اینترنت.