موسسه سمتکو,استعدادیابی,درباره سمتکو,درباره ما,فیروزمنش,ا

مرکز استعدادیابی و استعدادپروری سمتکو

مرکز سمتکو یک سازمان علمی و آموزشی غیرانتفاعی با دو تعهد اصلی است: مطالعه استعدادهای انسان و ارائه دانش به افراد از نقاط قوت و ضعف شان که به آنها کمک می‌کند که با کشف پتانسیل ذاتی خود، رضایت بیشتری از زندگی  کسب نمایند.

از سال 1387، صدها نفر از خدمات مشاوره ای برای یافتن جهتی در برنامه ریزی تحصیلی و شغلی استفاده کرده اند، چه هنوز در مدرسه هستند، چه به دنبال کار هستند، یا تغییرات شغلی در میانسالی ایجاد کنند.

رویکرد ما برای درک فرد در طول پانزده سال گذشته به تکامل خود ادامه داده است.ما همیشه در حال انجام  تحقیقات  برای بهبود معیارهای استعداد، کشف استعدادهای جدید و افزایش توانایی خود در تفسیر نمرات آزمون استعداد برای مشتریان و عموم مردم هستیم. ما از طریق بولتن‌ها و پیگیری‌ها با آزمون‌شوندگان در تماس هستیم و داوطلبان را در گروه‌های شغلی مختلف آزمایش می‌کنیم تا به ما در درک بهتر الگوهای استعداد، کمک کنند.

موسسه سمتکو,استعدادیابی,درباره سمتکو,درباره ما,فیروزمنش,ا
مرکز استعدادیابی سمتکو از زمان آغاز به کار خود به عنوان یک سازمان غیرانتفاعی، دو هدف داشته است: پیشرفت – از طریق تحقیق، آزمایش، اندازه‌گیری، انتشارات و آموزش – درک انسان‌ها و اعمال آن‌ها، چه به‌عنوان فردی و چه به‌صورت گروهی.

از طریق برنامه استعدادیابی چندبعدی سمتکو، داوطلبان از مجموعه خاصی از ویژگی های ذاتی خود آگاه می شوند. این برنامه آنها را قادر می سازد تا بعد از گرفتن کارنما 50 صفحه ای خود، در مورد مدرسه و دانشگاه انتخاب های تحصیل کرده و با شغل مناسب استعدادشان آشنایی داشته باشند. از طریق تحقیقات و ارائه‌های خود، به درک گسترده‌تری از انسان‌ها به عنوان متخصص کمک می‌ کنیم.

موسسه سمتکو,استعدادیابی,درباره سمتکو,درباره ما,فیروزمنش,ا
بنیاد تحقیقاتی سمتکو، از یک برنامه آزمایشی که در سال 1387توسط جناب آقای ابوالفضل فیروزمنش برای یک مدرسه غیرانتفاعی در شهر تهران آغاز شد، رشد کرد. دکتر فیروزمنش متخصص روانشناسی بالینی هستند. سپس ایشان که از دانشگاه شهید بهشتی فارغ التحصیل شده بود، به دلیل اینکه می خواست در مورد استعدادیابی تجربه بیاموزد، در برترین مدارس پایتخت شروع به کار کرد. یکی از پروژه های اصلی او تلاش برای یافتن راه هایی برای افزایش آگاهی دانش آموزان بود. ایشان و تیم پژوهش شان به سرپرستی خانم دکتر افشار به این نتیجه رسیدند که اگر افراد انتخاب هایی را که انجام می‌دادند، مطابق با توانایی‌ هایشان باشد، کارایی افزایش می‌یابد و افراد در سبک زندگی راضی‌تر و بهره‌ورتر می‌شدند.

سمتکو معتقد است که امروزه استعدادیابی چندبعدی یک هزینه نیست، بلکه یک سرمایه گذاری برای آینده ای روشن است.

موسسه سمتکو,استعدادیابی,درباره سمتکو,درباره ما,فیروزمنش,ا
برای آشنایی بیشتر با هم بنیان گذار سمتکو

دکتر فیروزمنش

به اینستاگرام ایشان مراجعه نمایید:

@firoozmanesh

درباره دکتر فیروزمنش

دکتر افشار

به اینستاگرام ایشان مراجعه نمایید:

@zahra.afshar.psy

تعداد شعب

سابقه سمتکو

میزان رضایت

سمتکویی ها