چشم انداز امروزی ورزش های المپیک و حرفه ای بدون شک رقابتی تر از همیشه است. یکی از پیامدهای این امر افزایش تمرکز بر شناسایی و توسعه استعدادهای اولیه ورزشی است.
جوایز مالی و تجاری قابل توجه برنده شدن در مسابقات ورزشی (مثلاً طلای المپیک) یا حتی اجتناب از سقوط (مثلاً فوتبال لیگ برتر انگلیس) به این معنی است که منابع زیادی در نهادهای حاکمیتی ملی و باشگاه‌های ورزشی حرفه‌ای برای دستیابی به موفقیت سرمایه‌گذاری می‌شوند. یکی از رویکردها، بر شناسایی و توسعه استعدادهای اولیه ورزشی در سوپراستارها متمرکز است. این سیستم که معمولاً به عنوان یک سیستم شناسایی و توسعه استعدادها شناخته می شود.
طی 15 تا 20 سال گذشته به طور قابل توجهی در ورزش رشد کرده است و اغلب نشان دهنده سرمایه گذاری مالی قابل توجه است. برای مثال، طبق گزارشات، آکادمی‌های فوتبال رده 1 انگلیسی بین 2.3 تا 4.9 میلیون پوند در سال سرمایه‌گذاری می‌کنند، در حالی که بریتانیا اسپورت گزارش داده است که سالانه 100 میلیون پوند برای شناسایی و توسعه استعدادهای ورزشی هزینه کرده است.
اگرچه محققان اغلب در مورد شایستگی استعداد به عنوان یک مفهوم بحث می کنند. واقعیت کار در ورزش این است که استعدادیابی و انتخاب اغلب به دلیل محدودیت منابع موجود (مانند مالی، پرسنلی و امکانات) ضروری است. بنابراین، TIDS رویکردی برای استفاده از منابع محدود به کارآمدترین راه ممکن است. اکثر سازمان های ورزشی و متخصصان محدودیت ها و پیامدهای مرتبط با انتخاب اولیه ورزشکاران را تصدیق می کنند. با این حال، سیستم با منابع محدود به انتخاب منظم در مسیر توسعه با توجه به ورزش و زمینه نیاز دارد. بنابراین، با وجود سرمایه گذاری مالی قابل توجه در TIDS، شناسایی و توسعه استعدادها فرآیندهای ساده ای نیستند. این فرآیندها در مورد ورزشکاران جوان که در آن عوامل فیزیولوژیکی، روانی و اجتماعی متعددی می توانند بر درک تأثیر بگذارند، حتی پیچیده تر است.
در چند دهه گذشته افزایش قابل توجهی در بررسی های آکادمیک که مسائل مربوط به شناسایی، انتخاب و توسعه استعدادهای ورزشی را خلاصه می کند، افزایش یافته است. این با بررسی‌های بیشتر اثبات می‌شود که نشان می‌دهد کیفیت شواهد تولید شده برای استعدادها محدود است. به عنوان مثال، جانستون و همکاران (2017) اشاره کرد که بیشتر مطالعات در زمینه استعدادیابی بر ویژگی‌های آنتروپومتریک و فیزیکی ورزشکاران با کار بسیار محدود در بررسی عوامل شناختی، ادراکی و/یا روان‌شناختی تمرکز دارند. شاید مهمتر از آن، تعداد بسیار کمی از این کار بر روی چگونگی به کارگیری این تحقیق توسط افرادی که در خط مقدم TIDS کار می‌کنند (مثلاً مدیران TIDS، مربیان، پیشاهنگان و کارکنان پشتیبانی) از لحاظ بهینه‌سازی شیوه‌های شناسایی و توسعه استعدادشان، تمرکز دارد.
سمتکو و تیم استعدادیابی ورزشی با مطالعات خود توانسته روشی چندبعدی و علمی را در موسسه استعدادیابی چندبعدی فراهم آورد. برای ارتباط بیشتر با سمتکو در مورد استعدادیابی ورزشی به گفتگو بنشینید.
09382545160
سمتکو؛ برای زندگی بهتر تو
موسسه استعدادیابی و استعدادپروری سمتکو؛ با رویکرد چندبعدی
