با برنامه جامع استعدادیابی چندبعدی سمتکو نقاط قوت خود را کشف کنید. سپس بیاموزید که چگونه آنها را به چیزی تبدیل کنید که بتوانید در محل کار یا زندگی شخصی به بهترین نحو از آنها استفاده کنید.
1. توسعه مادام العمر با نقاط قوت شروع می شود
خودآگاهی اولین قدم در توسعه است. شما نمی توانید چیزی را که نمی دانید دارید توسعه دهید و همانطور که خودآگاهی شما رشد می کند، فرصت های شما برای توسعه نیز افزایش می یابد.
تا زمانی که کار می‌کنید، روابط خود را رشد می‌دهید، استراتژی می‌گذارید، اهداف (کوچک و بزرگ) را کامل می‌کنید و بر اطرافیان خود تأثیر می‌گذارید، این شانس را خواهید داشت که آگاهی خود را از نقاط قوت خود بیشتر کنید. با ادامه رشد در راه های معنادار، پیشرفت خواهید کرد. این چیزی است که موسسه سمتکو معتقد است.
2. توسعه مبتنی بر نقاط قوت به موفقیت واقعی منجر می شود.
نقاط قوت شما به شما برتری می دهد. آنها به اندازه کافی واضح هستند که شما را متمایز کنند، با این حال آنها هرگز از رشد و ارزش افزودن به زندگی شما دست نمی کشند. چگونه؟ زیرا می دانیم که آنچه برای تبدیل استعدادهای شما به نقاط قوت لازم است سرمایه گذاری است. و سرمایه گذاری هرگز تمام نمی شود. ما از یک معادله برای کمک به دیگران برای درک و رشد استعدادهایشان استفاده می کنیم:
استعداد * سرمایه گذاری = توانمندی
استعداد یک روش طبیعی تفکر، احساس یا رفتار است. سرمایه گذاری در واقع مدت زمانی است که صرف تمرین، توسعه مهارت ها و ایجاد پایگاه دانش ما می شود. این روش برای توسعه بهترین حدس سمتکو و پژوهشگران استعدادپروری سمتکو است.
۳. نقاط قوت خود را به صورت شخصی و حرفه ای با اهداف بهتر توسعه دهید
در اینجا چیزی وجود دارد که باید در نظر بگیرید: اهداف توسعه شخصی و اهداف توسعه حرفه ای فقط ایده هایی هستند که تا زمانی که راهی برای ترکیب آنها با نقاط قوت خود پیدا نکنید به هدف تبدیل نمی شوند. هدف بدون برنامه بیشتر از آنکه منجر به موفقیت شود، باعث استرس می شود.
قبل از تعیین اهداف، این سایت را بررسی کنید تا یاد بگیرید چگونه با استفاده از برنامه جامع استعدادیابی چندبعدی سمتکو، آنها را تعیین کرده و به آنها دست یابید.
سمتکو؛ برای زندگی بهتر تو
موسسه استعدادیابی و استعدادپروری سمتکو؛ با رویکرد چندبعدی
