استعداد چیست و چه عواملی استعدادهای یک فرد را ایجاد می کند؟

دیدگاه ما از برنامه ی استعدادیابی چندبعدی براساس تعریف فرانکوییس گانیه، روانشناس کانادایی- فرانسوی است که می گوید: استعداد، ناظر به توانمندی فرد حداقل در یک حوزه است که به صورت نظام مندی رشد یافته و او را جزء ۱۰٪ افراد برتر در آن زمینه قرار داده است.

پژوهش ­ها نشان می­ دهند که آنها نتیجۀ وراثت و تربیت در سال های اولیه­ ی زندگی ما هستند؛ درواقع به نظر می­ رسد که با آنها متولد شده ­ایم. این موارد در دوران نوجوانی تثبیت می ­شوند و تا آخر عمر ادامه پیدا می ­کنند.وقتی ما موضوع جدیدی یاد می­ گیریم، یک مورد جدید ایجاد نمی ­شود، بلکه ممکن است استعدادهای ذاتی ما را پرورش دهد. افراد زیادی هستند که سالهای زیاد با استعدادهایشان زندگی می کنند ولی از آنها مطلع نیستند.

هر فردی پتانسیل­ های خاص خودش را دارد که البته برای پرورش آنها لازم است که دانش کسب کرده و تلاش کند. بعضی افراد در نقاشی کشیدن بسیار خوب هستند اما نمی توانند به راحتی موسیقی بنوازند. فرد دیگری قلم شیوا و بیانی رسا دارد و دیگری ممکن است به سادگی از پس تعمیر لوازم خانگی بربیاید. این تفاوت های اساسی بین افراد وجود دارد که باعث می شود هر کسی در مسیر منحصر به فرد خودش موفق شود. آیا شما ایده پرداز خوبی هستید؟ یا به سادگی میتوانید موضوعات را تحلیل کنید؟ این ها مواردی از توانایی های ذاتی هستند که هر شغل ترکیب خاصی از آنها می تواند باشد.

برای کشف دنیای پر رمز و راز درونی به ابزارهای دقیقی نیاز داریم. ما در برنامه­ ی جامع استعدادیابی چندبعدی سمتکو، پتانسیل­ های منحصر به فرد هرکسی را در زمینه های مختلف شناسایی می ­کنیم تا چیزی از قلم نیافتد. همان توانمندی های بالقوه ­ای که با شناسایی و پرورش آنها می ­توان به رشد حداکثری و موفقیت دست پیدا کرد. سمتکو به شما کمک خواهد کرد تا شغل و رشته ی تحصیلی متناسب با توانمندی های وجودی خودتان را پیدا کنید و برای پیشرفت در آنها برنامه ریزی کنید.

نظر شما :